KARAWANG | RESOLUSINEWS.COM | Wakil Bupati Bekasi, Asep Surya Atmaja, mengajak perusahaan di Kabupaten Bekasi untuk mengedepankan penyerapan tenaga kerja lokal serta meningkatkan kompetensi pekerja melalui program pelatihan. Seruan ini disampaikannya dalam rangkaian kunjungan kerja ke beberapa perusahaan yang ada di wilayah Cikarang dan Kedungwaringin pada Rabu (16/04/2025).
Kunjungan ini merupakan bagian dari upaya mengoptimalkan program 100 hari kerja Bupati Ade Kuswara Kunang dan Wakil Bupati Asep Surya Atmaja. Dalam pertemuan dengan pimpinan PT Multistrada Arah Sarana (Michelin Group), Asep menegaskan pentingnya melibatkan lebih banyak tenaga kerja lokal dalam operasional perusahaan.
“Kami menginginkan tenaga kerja lokal diutamakan dalam setiap kesempatan kerja yang ada. Ke depan kami akan mengundang kembali perusahaan untuk mengevaluasi sejauh mana penyerapan tenaga kerja lokal ini berjalan,” ujar Asep usai bertemu dengan Mr. Igor, pimpinan perusahaan tersebut, di PT Michelin, Jalan Raya Lemahabang, Cikarang Timur.
Dalam kesempatan yang sama, Asep juga menyampaikan pentingnya kolaborasi antara dunia usaha dan pemerintah dalam mengelola program Corporate Social Responsibility (CSR) perusahaan. Ia berharap dana CSR bisa digunakan untuk memenuhi kebutuhan masyarakat, khususnya dalam program pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia.
Di tempat terpisah, Asep melakukan kunjungan ke PT Platinum Ceramics di Kedungwaringin, yang juga menunjukkan komitmen serupa. Di perusahaan ini, Asep mengapresiasi fakta bahwa 73 persen karyawan yang bekerja merupakan warga lokal. Ia berharap jumlah ini akan terus meningkat seiring dengan peningkatan produksi perusahaan.
“Alhamdulillah, di PT Platinum sudah 73 persen karyawannya merupakan pekerja lokal. Insya Allah jika produksinya terus berkembang, perusahaan akan semakin banyak menyerap tenaga kerja lokal,” kata Asep.
Sementara itu, Plt. Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Bekasi, Nur Hidayah Setyowati, menambahkan bahwa pihaknya akan terus mengoptimalkan penyerapan tenaga kerja lokal dalam waktu dekat. Nur menyatakan bahwa melalui berbagai program pelatihan yang diselenggarakan oleh Disnaker, pemerintah daerah berupaya meningkatkan keterampilan para pekerja agar mereka dapat memenuhi kebutuhan perusahaan.
“Dalam waktu satu hingga dua bulan ke depan, kami akan memastikan bahwa tenaga kerja lokal yang siap pakai terus tersedia. Pelatihan yang kami buka akan disesuaikan dengan kebutuhan industri, sehingga para pelamar bisa langsung diterima dengan keterampilan yang relevan,” ujar Nur.
Dengan langkah ini, Pemerintah Kabupaten Bekasi berharap terciptanya sinergi yang lebih kuat antara dunia industri dan pemerintah daerah dalam mengatasi persoalan ketenagakerjaan, khususnya dalam menurunkan angka pengangguran dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia lokal. Melalui optimalisasi program pelatihan dan pemanfaatan tenaga kerja lokal, diharapkan pertumbuhan ekonomi daerah dapat berjalan seiring dengan kesejahteraan masyarakat Bekasi secara menyeluruh.
(Bekasikab.go.id)